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工人在工地干活受伤了哪个单位处理

2020-07-06 141人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,727

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专业分析
1、要求用工单位支付医疗费，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求用工单位去当地劳动部门办理工伤认定 3、伤势稳定申请劳动能力鉴定 4、根据鉴定结果计算赔偿费用，还有没有签订劳动合同也可以得到赔偿。
法律依据
《工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承担的工伤赔偿项目有权要求向包工头转包和非法分包工程的用工单位支付。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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