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在工地上干活受到工伤如何处理

2022-03-30
首先要搞清楚,你是与雇主之间的雇佣关系,还是由用人单位给你发工资,你是劳动者;如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉,要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等;如果是后者就工伤程序办理,先向当地的劳动仲裁委员会申请确认你与用人单位之间存在事实上的劳动关系,再向人力资源和社会保障局申请工伤认定认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后再向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,当然对仲裁裁决不服,你有权向法院起诉。不管按人身损害还是按工伤,赔偿金额都是很高的,建议你委托律师办理。

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