拖欠项目提成算拖欠工资吗
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拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资离职需写离职申请吗
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拖欠工资离职不需写离职申请,只需要写辞职信,因为离职不需要申请,只需要提前三十天书面通知即可。此外,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资提出离职有补助吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资提出离职是否有补助
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拖欠工资提出离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工提出自动离职有工资吗?
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有工资,但也会被单位扣工资。 劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资提出离职有补助吗,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询职工被拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资提出离职有补偿吗
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拖欠工资申请退休有补助。拖欠工资是违法的,由此引起的劳动者退休的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资提出离职有没有补偿
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是的,你可以赔偿它。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。如果雇主通过转让财产、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资提出离职有补助吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出离职还有三倍工资吗
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要看您办理离职的日期,如果离职日期是在节假日之后,三倍工资是照常发放的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资然后补发还算拖欠吗
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公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作了八天提出离职有工资吗
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按照劳动合同法规定,公司是必须支付8天工资的,而且在他离职当日结清工资的。但目前,有些单位在试岗期,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资提出离职有补助吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资提出离职有赔偿吗
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拖欠工资提出离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,提出离职有什么补偿
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资离职有补偿吗
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拖欠工资离职有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工资拖欠找谁求助
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可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
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拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资拖欠离职有补偿吗
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一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以随时提出离职吗?
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劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资提出离职有补助吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助吗?
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辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以随时提出离职吗
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根据《劳动法》第32条、第50条规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后老板拖欠工资
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1、建议谨慎考虑,因为劳动者以个人原因辞职,是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作,建议依法提出辞职并办理离职交接手续,否则擅自离职造成用人单位损失的...
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