外包公司离职不放人
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有辞职申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>提出离职,公司不放人,是否可以走人
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职公司就不放人?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询提前一个月辞职后,就算公司不放人,也可以离职吗?
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根据规定可以离职。如果不支付工资,可以申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我不去签离职书,公司就不给我发放工资,怎么办?
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自己辞职没有补偿,单位无理由辞退则有补偿,可以去当地劳动部门投诉处理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>申请离职30天不做业务公司还放人
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未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司就不放人?,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司离职时不放人可以吗
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不肯放人离职是不是必须走人?
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职公司就不放人?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>提前30天提出离职,公司不放人怎么办
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提前30天提出离职,公司不放人劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,或者可以申请劳动仲裁维权。 提前30...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司不给辞职怎么办。说不做就自动离职
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系,不需要批准...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职公司就不放人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职而公司不放人该怎样办
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你提前30日书面辞职,时间到了单位是否同意,劳动者都可以离职的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职公司就不给工资吗
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未离职就入职其他公司是不是违法的
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未离职入职其他公司一般是违法的。如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律...
何嘉志律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想离职公司不放人该如何办,各种挽留
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有辞职申请书就够了法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询有法律规定提出离职公司不放人的吗
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职,请问公司迟迟不给开离职证明,会不会延迟就可以走人
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不会延迟。到期就可以走人。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司就不放人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司没离职,就入职新公司有问题吗?
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一、劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司破产股票就没了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司离职法律合法吗,不加班就自动离职
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不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职,公司不放人能走人吗,有哪些规定
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提出离职,公司不放人可以走的,只需要提前三十日通知即可,若是过了三十日老板仍不放人,劳动者可以申请仲裁,但是应当提供相应的证据。试用期员工提前三日通知即可。...
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