公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办
图文179人已浏览
劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
离职没办完可以在其他公司入职吗
图文692人已浏览
不可以。必须先办理离职手续,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动...
针对未离职就入职其他公司是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司里的CEO是什么职位
视频10,401人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,588人观看
公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。...
公司法人代表可以在其他公司就职规定是什么
图文338人已浏览
公司法人代表可以在其他公司就职规定是:一是董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,...
入职当天就离职违法吗
图文365人已浏览
不违法。没有相关规定禁止此类行为。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。...
不明白,就问一问
未离职就入职其他公司是不是违法的,律师怎么看
未婚同居到底是不是违法的
视频547人观看
公司不批准离职申请怎么办
视频3,965人观看
离职公司不给退股权怎么办
视频3,018人观看
劳动者离职后是否可以入职同集团的其他子公司以及同集团的其他公司
问答584人已浏览
劳动者离职后是否可以入职同集团的其他子公司,取决于用人单位的人事制度,劳动者需要和用人单位的人力资源部门进行沟通,表达想入职的意愿,经用人单位同意后,劳动者可以办理入职手续。实践中,劳动者在原用人单位...
是不是一入职公司就要帮买的?
问答584人已浏览
一般是入职就要缴纳的,具体情况要咨询当地社保部门。...
针对未离职就入职其他公司是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股东身份能否入职其他公司
图文2,794人已浏览
股东身份是否能入职其他公司,视情况而定。如果是没有在公司任职并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那...
有法人在身能去其他公司入职吗
图文795人已浏览
有法人在身不能去其他公司入职,因为法人是一个组织,而公司里的职务只能由自然人担任。若是公司的法定代表...
员工未离职去另一家公司入职违法吗
图文3,710人已浏览
员工未离职去另一家公司入职违法,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律...
离职后上一家公司不解除社保
视频8,345人观看
公职人员辞职的法定程序
视频1,760人观看
遇到未离职就入职其他公司是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职当天就自离是违法的吗?
问答584人已浏览
入职一天就自离显然是不合法的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
未入职就收取违约金是否合法?
问答584人已浏览
职工入职用人单位不得收取押金,这是违法行为。...
未婚写未婚入职就违法吗
问答584人已浏览
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。 在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制度有明文规定的情况下,公司才可以以此为...
未离职公司封存公积金是否违法
图文1,326人已浏览
未离职公司封存公积金是违法行为。 公司的行为可以反映到仲裁委员会处理。单位不办理住房公积金缴存登记或...
公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
图文133人已浏览
按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司监事会职责是什么
视频2,633人观看
公司离职了社保不想断怎么缴费
视频3,954人观看
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,是否违反法律规定
问答584人已浏览
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与...
入职后没有离职证明,是不是就是没有入职
问答584人已浏览
不能出具离职证明会影响入职。离职证明也是很多单位在录用新员工时必须出具的证明。由于《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。为...
遇到未离职就入职其他公司是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职几天后离职是允许的
图文190人已浏览
公司入职后离职没有天数限制,都是被允许的,但是试用期需提前三日告知用人单位,转正后需提前三十日告知单...
公职人员违法怎么处理
视频6,593人观看
是不是入职一个月就可以离职
问答584人已浏览
1、入职不到一个月,可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即可。 2、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
新员工入职不到一个月就辞职,公司有权力以其未缴纳的社保
问答584人已浏览
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1...