单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
图文137人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位可以随意乱扣员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,950人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,195人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
图文189人已浏览
不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
图文83人已浏览
员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随意乱扣员工工资吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,071人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,357人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,839人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工个人可以随意克扣工资吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随意乱扣员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
图文2,038人已浏览
单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
图文134人已浏览
员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工岗位津贴能随意扣除吗
图文100人已浏览
员工的岗位津贴不可以随便扣除岗位津贴。岗位津贴属于工资的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
视频9,594人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,921人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位可以随意乱扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工岗位津贴可以随意扣除吗
问答584人已浏览
员工岗位津贴不可以随意扣除。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果当事人与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴且目前仍担任该职务的,单位无权取消职务津贴。单位违法取消的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
问答584人已浏览
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣员工工资是否可以
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业员工的工资可以被随意扣除么
图文86人已浏览
不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位故意扣除员工工资算犯罪么?
图文91人已浏览
单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
视频1,946人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,361人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请病假是不是单位就可以随意扣工资?
问答584人已浏览
请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
问答584人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资员工在病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随意乱扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能随便停发员工工资么
图文274人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频6,875人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
问答584人已浏览
用人单位不可以以旷工为理由随便扣工资。根据相关法律规定,若是旷工没有给企业造成损失的,只能够扣除当日的工资。若是额外克扣工资的,可以向劳动监察部门举报。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
问答584人已浏览
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询