员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工有劳动合同解除经济补偿金吗
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解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工被迫解除劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工被迫解除劳动合同是否有赔偿
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员工被迫解除劳动合同会进行赔偿。员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣或者无故拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的导致合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?
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如果是违法辞退劳动者的,用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被迫解除劳动合同有赔偿吗,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被迫解除劳动合同赔偿
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单位可以和你协商,但是不能强迫,你可以接受也可以拒绝。你接受的,那么相当于单位和你协商解除劳动合同,单位应当按照你满10年不满10.5年的工龄支付你10.5个月工资的经济补偿金,如果是满10.5年不满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同会赔偿吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被迫解除劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被迫解除劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫解除劳动合同是怎么赔偿的
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员工被迫解除劳动关系,应当按照劳动者的工作时间进行赔偿。标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫解除劳动合同有经济补偿金吗
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1,要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫解除劳动合同补偿标准
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1、单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同员工补偿标准
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劳动法解除劳动合同员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同有补偿吗
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被迫解除劳动合同可以要求赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫解除劳动合同经济补偿金
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如果公司提出,你同意解除劳动关系的,单位应该支付补偿金,标准为:在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被迫解除劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被迫解除劳动关系应该咋样赔偿金
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员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被迫解除劳动合同,应怎么补偿?
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同怎么赔偿
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1、要看公司解除的理由,如果还在医疗期解除就是违法的,可以要求二倍经济补偿金;如果是因为医疗期满解除的,那么需要支付经济补偿金,及不低于6个月的医疗补助金。 2、患病期间,应当支付病假工资,最低不得低...
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