公司成立多久必须与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订合同和成立时间无关。公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同由公司与劳...
上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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上班公司没签劳动合同怎么办
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上班多久必须签劳动合同
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只要存在事实劳动关系就视为签订劳动合同,没有时间规定。当然,因为没有书面合同的保障,所以你自己要收集能证明你们存在劳动关系的证据。如果没有签订书面合同,你还可以要求双倍工资,法律依据为劳动合同法第八十...
劳动局收到劳动合同后多久上班
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劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内。...
买房合同必须要签多久?
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购房合同签订时间一般都是在购房的后三个月之内,前提是必须要把首付给付清。...
不明白,就问一问
上班多久必须签劳动合同?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同最长可签多少年
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签购房合同必须夫妻双方在场吗
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上班多久必须签署劳动合同
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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合同签订后多久必须开工
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工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
金额多少以上必须签合同
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对于金钱交易,法律是否签订合同对于金钱的数目大小没有明确的规定。多少金额需要签订合同一般是没有限制的...
执行董事劳动合同必须签吗
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执行董事劳动合同是否必须签,要根据具体情况而定: 1、如果执行董事是公司的股东,作为公司管理者和所有...
取保候审多久必须结案
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刑事案件多久必须结案
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上班当天必须必须先签订劳动合同吗
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
最长多久必须签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
劳动合同入职多久必须签
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入职之日起1个月内必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
签了劳动合同后必须辞职吗?
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签订劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内,提...
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劳动合同必备条款有哪些
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上班公司不给签合同怎么办
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入职多久必须签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
厂里上班必须要签劳动合同吗
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在工厂工作时,必须签订书面劳动合同,否则公司将面临赔偿两倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
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几年内必须签长期劳动合同
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劳动者在以下情形,工作满十年可以签订无固定期限劳动合同:初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
公司上班没有签合同怎么办
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上班多少天必须签合同
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入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
入职多久必须签订劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...