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国家规定未休假应该发放的补贴是什么标准?

2021-01-21 1,616人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。
法律依据
《民法典》第四十四条： 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的:应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
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