年休假补贴发放规定是什么

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• 问金员工未休假补贴发放费用怎么算
  

  计算未休假工资报酬的日薪收入按员工本人的月薪除以月薪天数（21、75天）计算。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 使用者安排员工休假，但员工因本人原因书面提出不休假的，使用者只能支付正常工作期间的工资收入。

• 问产假期间是否发放补贴
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问退休人员发放工资补贴
  

  应该发的具体可以问一下社会保障部门或者劳动管理部门

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