劳动争议有什么具体类型
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议产生具体条件具体是什么呢,求解
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劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动争议具体是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询签三方协议是什么意思
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁什么意思,仲裁具体是多久,时间多久
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提...
青海在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁,劳动争议的具体流程是什么?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同是什么意思?具体有什么内容?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议具体是什么意思,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动争议主体规定什么是劳动争议
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷是什么意思劳动争议案件的分类有哪些?
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议具体是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼具体需要注意哪些
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劳动争议诉讼需要注意下列事项:在起诉前需要先申请仲裁,仲裁时效一般是一年;当事人要向有管辖权的人民法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤争议劳动能力鉴定什么意思
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工伤争议劳动能力鉴定是指设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>机动车转籍申请是什么意思
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询不动产权属证书是什么意思
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邝李楠律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动争议具体是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
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作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁主体不适格是什么意思? 答案出现在劳动争议仲裁委员会
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对于劳动仲裁主体不适格是指劳动者和用人单位不符合劳动法律法规所规定的主体资格。劳动者和用人单位不存在劳动关系的情形相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>具体的劳动争议诉讼流程是什么?
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1、确定侵权类型 确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些。 2、收集证据 (1)一般举证范围 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动争议指什么
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集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁前置的意思
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集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何理解劳动争议发生之日,劳动争议发生之日,是什么意思
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对于“劳动争议发生之日”的确定,劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第八十二条规定,劳动争议发生之日就是劳动关系权利人知道或应当知道其权利受到侵犯之日,这与《企业劳动争议处理条例》的规定是一致的。同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的意思是什么,具体是什么意思?
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劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议具体是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主体变更协议应是什么意思
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1、劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询人事争议是什么意思,是什么意思?
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议白皮书是哪些意思?
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劳动争议案件所反映的诚信危机,用人单位的表现,主要是利用自身掌握全部管理性元素的优势,在不与员工订立劳动合同、缴纳社会保险,并且现金支付工资的情况下,否认与劳动者存在劳动关系,或者通过合同约定的方式规...
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