五月2号和3号有没有加班工资
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五月2号和3号有加班工资。中华人民共和国法律有明确规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
1月2号上班算加班吗
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元旦节后一天上班算加班吗？ 元旦节后一天属于法定的休息日，如果企业没有为员工安排补休的话，则需要向其...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
网上自费挂号改挂医保号
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
4月2号上班算加班还是周末加班
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算休息日加班，单位应该首先安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。4月4日加班才算法定节假日加班。...
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2月9号前上班有双倍工资吗，公司不给加班费点办
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2月3日到9号不上班扣工资吗
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2月3日到9号不上班，工资也应当照常发放，春节期间属于法定节假日。如果安排加班的，还应当支付加班工资...
汪世龙律师|
律所副主任，9年经验
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不明白，就问一问
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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社保几号转出不影响本月缴费
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黄世皓律师|
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北京社保满5年怎么参加摇号
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郝科名律师|
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10月1号2号3号不上班算不算旷工
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单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利，单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班，理由是不充分的，从而完全可能构成旷工。...
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每月七号加班算加班吗
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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请假到3号是3号上班还是4号
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请假到3号是3号上班,4号超过一天。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2月2号到2月9号工资怎么算
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根据劳动法的规定，法定节假日，用人单位应当支付劳动者工资，不得克扣。春节期间属于法定节假日，应当依法...
汪世龙律师|
律所副主任，9年经验
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10．4至10．7号上班算加班吗
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看劳动合同对调休的约定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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临牌限号不?
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练达律师|
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10月1号到3号加班要扣除底薪吗
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《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法...
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1月27号-30号加班不给三薪按照加班算能不能违法的
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
浙江在线咨询顾问团
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10月2号加班了会怎么样
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用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
台湾在线咨询顾问团
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10月1号加班工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2015年4月20号上班，下个月几号发工资？
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这个要看您们企业的发工资日期，如果是每月15日发工资，就是只做4月20－30日的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
请问10月2号还有加班吗
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法定节日加班费为三倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75×3...
河北在线咨询顾问团
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加班时间是2020年1月25号至2月25号,这期间的加班费该怎么算？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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4号还上班吗
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4号离职4号可以上班。根据我国法律规定，辞工到期日是否需要上班可按公司章程来，或由公司与员工协商解决...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师|
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2月3号到9号算国定假期吗？员工上班需要补班吗？
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1、不符合复工条件的企业，用人单位应当视同职工提供正常劳动并支付其工资。 2、符合复工条件的企业及其他符合规定正常生产经营的企业，职工提供劳动的，用人单位应当及时足额支付正常工资，鼓励用人单位以适当方...
辽宁在线咨询顾问团
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休息天10月2号加班怎么算？
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法定节日为三倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75×3...
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