公务员试用期有五年能辞职吗
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事业编制人员不同于一般的劳动者,如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期满后的工作年限算不算工作年限?
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享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业编试用期有五年工作年限该如何辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询考完事业编工作年限五年能否辞职
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1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定,还要依法承担违...
四川在线咨询顾问团咨询我>>事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编有没有试用期
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事业编有试用期。其报考条件是: (1)年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历; (2)具有...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编试用期有五年工作年限该如何辞职,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有事业编签合同可以试用期辞职么
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业编试用期内辞职有什么条件?
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编试用期有五年工作年限该如何辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人才引进有五年服务期,试用期可以辞职
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员工有自主择业权,试用期提前三天、正式员工提前一个月书面提出辞职即可。 如果公司另有协议,比如说公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以算工作年限吗
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试用期算工作年限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期间辞职有工资吗?如果有该如何补偿?
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事业编试用期有五年工作年限该如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关事业编,试用期内,辞职有哪些手续
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业编机关的工作年限证明
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由于招聘单位负责岗位条件解释,您需要联系招聘单位,了解工作年限证明如何开具。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业编辞职了职业年金怎么处理
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事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职不到一年,试用期内有工资吗?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期算入工作年限么
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1、享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期一般该怎么辞职
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1、劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编试用期有五年工作年限该如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业设定试用期间的工作目标,试用期辞退员工,该如何规避风险
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试用期辞退员工引发争议,企业的风险主要是工作目标考核没有量化,或没有真正做到客观评价,也没有员工签字认可的相关记录,出现纠纷时,企业没有凭据证明员工不符合岗位要求,所以会败诉。企业应当完善试用期考核流...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业编女职工退休年龄
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事业编女聘干退休年龄,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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