员工私自离职工资怎么接，没有做满一个月
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如果签了合同，按照员工在入职时候留的联系地址，发一封函件，告知其解除合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工主动离职未回公司办理交接
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位倒闭，劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项，如果劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工工作没交接自离可以以工资吗
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如果是员工本人原因没有交接，如果造成公司直接经济损失的话，是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
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自动离职，工资没发，我要怎样才能拿回自己的工资
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如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自己辞职，能要回工资吗
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1、按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工自动离职没有交接，回头又要工资，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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自动离职，不交接会发工资吗？
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建议您还是去交接一下，让用人单位方归还欠您的工资。...
云南在线咨询顾问团
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没有和新人交接工作，公司员工离职未交接工作扣工资吗
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如果是员工本人原因没有交接，如果造成公司直接经济损失的话，是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
新疆在线咨询顾问团
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因老板到发工资时间没有发工资，员工自动离职
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工下班没有接到到岗通知是自动离职吗
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员工收到到岗通知却不到岗不算自动离职，算旷工，通常情况下旷工15天，用人单位可以单方面解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工直接离职发工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职。应当在员工办理好离职手续时就结算工资，大多数...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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员工没有离职报告离职后还能要回工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团
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员工自动离职后怎样把工资拿回来
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1、劳动者自动离职，且没有签劳动合同的，可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉；申请劳动仲裁等方式来拿回工资；如果单位不签约的期限超过一个月，劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。 2、法律依据： ...
海南在线咨询顾问团
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员工交接后就离职了，是不是就没有工资
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况，并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工旷工几天要自动离职
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一般员工连续旷工三天按自动离职处理，由用人单位规章制度规定，法律没有明确规定。用人单位应当将直接涉及...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
已转正员工，没有交接离职，工资还可以有吗
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即使离职没有交接工作，也应按时足额发放工资。...
河北在线咨询顾问团
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没有到期自动离职有没有权利不给员工工资
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未提前30天通知单位就随意离职，属于典型的违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的行为，因此，单位若因此有损失可以向劳动者索赔。至于工资的话按照其实际出勤结算，不能随意克扣...
香港在线咨询顾问团
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员工离职有义务交接吗？
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职员离职有义务交接工作。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
主动离职员工有没有工龄工资
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1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要...
香港在线咨询顾问团
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自动离职员工的工资能否要发
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
福建在线咨询顾问团
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