拖欠工资违法吗,我们公司拖欠工资
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您好,您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工资拖欠10天合法吗
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拖欠工资10天属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对拖欠工资20天违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询工资拖欠5天, 这违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠20天工资及500元押金能挽回吗?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司工资拖欠20多天了,怎么办
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一般是以一个发放工资月为周期,您现在可以和单位协商,协商不成的话,满一个月后可向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资20天违法吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老板拖欠我们20天的工资是不是违法的?
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在一个工资支付周期内,单位无故拖欠员工工资是属于违法行为。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠十几天属于违法吗?
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拖欠工资10天是违法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资20天违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作20天没有结工资是不是拖欠钱
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应当与用人单位协商解决,还可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经常拖欠工资1-2天算拖欠工资吗
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算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到拖欠工资20天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠1天到2天的工资是违法的吗?
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拖欠工资1天到2天不算违法,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠20天工资及500元押金能挽回吗?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,有证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职,拖欠5天算拖欠工资吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资一个半工资算违法吗?
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1,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠员工工资拖到15号算违法吗
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,不知道多少天算违法
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《工资支付暂行规定》第七条多少天算拖欠工资“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资20天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗?
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠3天算违法吗?,法律怎么规定的
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工资拖欠3天不能算违法,比如遇到在节假日发工资之类的,困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资,不得无果拖欠或者克扣,超过一个月未发工资的,认定其为拖欠工资的违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资15天以上是属于违法吗?
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公司拖欠工资15天算违法。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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