未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
图文125人已浏览
未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
图文178人已浏览
依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频768人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,664人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司签订的劳动合同未到期,如果劳动者无理由辞退,可以得到赔偿吗
问答584人已浏览
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
图文115人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
图文78人已浏览
劳动者在劳动合同期间被辞退,如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的,能获得补偿;如果是被过错性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,688人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,645人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
问答584人已浏览
未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者可以重新签订劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,在使用者协商一致的前提下,也可以重新签订。根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
图文173人已浏览
未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
图文114人已浏览
不可以,按照法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
图文99人已浏览
若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,059人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,584人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法被辞退没签合同能得到赔偿吗怎么赔
问答584人已浏览
可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资,如果劳动者干满一年以上,则视为和企业签订了无固定期限劳动合同;被辞退,在员工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期劳动者可以辞退员工吗
图文144人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
图文113人已浏览
一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,660人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,106人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订满三年,辞职时可以得到补偿吗?
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退劳动者可以得到赔偿吗?
问答584人已浏览
被辞退是否会得到赔偿要看具体原因: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
图文97人已浏览
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,949人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因劳动合同未签订,公司辞退员工,能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退,未签订劳动合同,是否可以申请劳动补偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询