开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工亡单位应赔偿多少钱
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员工打架开除单位要赔偿吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。...
哺乳期单位开除员工怎样赔偿
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用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿...
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
不明白,就问一问
外包工被单位开除有赔偿吗?,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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无故开除员工赔偿标准
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给单位干活被开除有补偿吗
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补...
十级伤残被单位单位开除怎么赔偿
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如果之前进行过伤残鉴定,并且评到伤残等级的,单位是不能提出解除劳动合同的(除非个人提出),即便劳动合同到期了也只能继续签。如果单位强行解除劳动合同就属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。具体见...
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被单位开除当天结清工资吗
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法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
得病被单位开除
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位可...
退伍军人被单位开除能开除吗
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单位不可以随便开除退伍军人。劳动者有下列情形之一的,单位可以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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被公司开除有什么补偿
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事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗?
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以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期...
签了用工合同被单位开除了有那些赔偿
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1、“开除”,实际就是解除劳动合同。2、用人单位解除与您的劳动合同是否依法有据:(1)违法解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第八十七条和《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,向您支付赔偿金。(2)因...
被外包工单位辞退
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单位应当支付经济补偿金等,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
被单位开除一个月了. 有没有补偿
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要看是否是严重违反公司的规章制度,如果违反公司制度,那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
单位开除孕期的女员工怎么赔偿
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单位开除孕期女性的,若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金即二倍的经济补偿金。经...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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承包单位转包工程怎么处罚
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职工没签合同被单位开除如何赔偿
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职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需...
被单位开除的赔偿金要多少
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如果是违法解除的话,按照你在单位工作的年限,每满一年两个月工资的补偿。...
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已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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开除单位要有补偿吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
被单位开除,单位拖欠工资,这合法吗?
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单位需要把你正常工作的工资给你,单位不给发工资的可以申请劳动仲裁。...