职工没签合同被单位开除如何赔偿

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• 问没有签合同被开除赔偿金如何算
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

• 问没签合同单位打架工厂开除了能赔偿吗
  

  可以主张双倍劳动工资，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。

• 问没有签劳动合同被单位开除会获得赔偿吗
  

  当然有补偿，在单位工作多久了为了最大程度地保障你的权益。

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