开除正式工有没有赔偿
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公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正式工容易被开除吗
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在中国的企业,部分国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正式工被劳动局开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被劳动局开除工伤6级是否算正常工作?
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请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动局用工的是正式员工吗?
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在国家计划经济体制下,职工上班,必须要经过劳动局或者人事局办理招工手续,填写招工审批表,并且开具报到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式工哪些情况被开除
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正式工能辞退。 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反单位的规章制度的。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式工被劳动局开除怎么赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孕期开除劳动局的会工资怎么赔偿
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〈中华人民共和国妇女权益保障法〉第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法怎样赔偿员工被开除
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式工被劳动局开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被劳动局拘留可以开除员工吗
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拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,不可以开除劳动者。若是刑事拘留的,也要待人民法院作出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
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赔偿两倍工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。而且,女职工在怀孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人违纪被劳动局开除不给工资怎么办?
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员工违纪被开除不给工资,劳动局可以管。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到正式工被劳动局开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局调解被开除工资不给怎么办
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不管的理由是什么,如果劳动局不受理,您可以去法院提起诉讼...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局开除被无故辞退需要赔偿金吗
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停职不是开除,停职必须是有原因才行,但是停职期间是有工资的,可以申请劳动仲裁进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局怎么区分临时工和正式员工?
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以前的主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业单位里,劳务派...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对员工开除的赔偿应该怎么赔
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开除员工的补偿标准,存三种情况,需具体分析。 一、公司合法开除员工,应当支付经济补偿金 (一)支付经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>《劳动合同法》中,被开除职工应该怎样赔偿
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被用人单位开除,用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形时,用人单位应需要向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我是正式员工被公司开除如何要求赔偿?
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(1)《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” (2)《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被开除有没有工资赔偿金,劳动者被开除后工资补偿
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劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点,如果存在缺点并违反了劳动法,就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法,一种是:根据违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式工被劳动局开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
铁路正式职工解除劳动合同
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职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工被劳动局解除劳动合同要赔偿吗
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劳务派遣工被用人单位解除劳动关系,是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资被开除可以像劳动局投诉开除嘛
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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