正式合同被解除有哪些法定情形
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法定解除的情形: 1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式工被劳动局开除怎么赔偿
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正式工被开除可以获得的赔偿是经济补偿的二倍。但是其获得赔偿的前提是用人单位解除劳动合同的行为违法。如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对正式工哪些情况被开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询哪些情况要被开除公职
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第十七条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的; (...
上海在线咨询顾问团咨询我>>正式员工被开除后有什么补偿
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要根据具体情况判断。如果劳动者是因为用人单位的过错,如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企可以开除正式工吗
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正式工存在法定情形的,国企也可以开除。一般情况下,国企不可以开除正式工,存在下列情形之一的,即使是正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式工哪些情况被开除,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况可以保释
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在哪些情况下员工可以被开除
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根据《劳动合同法》第39条规定,员工出现下面这几种情况的时候,公司可以解除劳动合同: 1、试用期被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司规章制度的; 3、严重失职、徇私舞弊、给公司造成重大损害的; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被开除补偿金有哪些情况
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式工哪些情况被开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式员工能随便开除吗
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正式员工不能随便开除。员工存在过错的,用人单位可以解除劳动合同;如果是因为其他合法原因解除劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式工开除有没有赔偿
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正式工被开除不一定会有赔偿。根据法律规定,劳动者被解除劳动合同可以获得赔偿的前提是用人单位单方解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况会在试用期入职三天被开除
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以下情况会在试用期入职三天被开除:职工同时与其他用人单位建立劳动关系影响完成本单位的工作任务的;职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到正式工哪些情况被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下孕妇可以被开除?
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女职工在怀孕期间不被允许开除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下会被依法开除公职
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公务员有下列情形之一的,将被开除公职:不胜任现任工作,不接受其他安排;因机关调整、撤销、合并或减少人员数量而拒绝合理安排的;连续两年确定年度考核不称职;其他。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况公司可以开除员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工有哪些赔偿方式
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用人单位违法解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。具体经济补偿的计算,依照《劳动合同法》第四十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医生啥情况下会被开除
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开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询法官过失犯罪被判刑哪些情况被开除
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法官过失犯罪如果依法被判处刑罚,将被开除。行政机关作出处分决定前,已依法被判处刑罚、罢免、免职或者辞去领导职务的,由行政机关依法处分。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下工厂不能开除员工
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式工哪些情况被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除正式员工如何补偿
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公司开除正式员工需要付其经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询哪些情况下单位可以开除员工?
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单位能够开除员工的情形如下: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>社区咨询组成员会因怀孕被开除,是否会被开除,哪些情况下会被开除
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我在一家公司做公关,考虑到此岗位竞争激烈,就隐瞒了已婚的事情,结果怀孕后被公司发现了,公司以员工不诚信为由将我开除。想知道,单位开除我的理由合理吗?社区咨询组成员解答:第一、单位开除的理由不合理。根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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