公司无故的拖欠工资,还变相的克扣工资
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,如存在无故克扣工资的情况可一并主张,必要时可提起劳动仲裁及相关诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司克扣工资合法吗?
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公司克扣工资不合法。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司无故克扣工人工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司有权扣克个人的工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故克扣工人工资,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司发了工资,却无故无故要克扣工资,怎么办?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故克扣工人工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故克扣工资违反劳动法
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无故克扣工资违反劳动法第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被无故克扣工资如何处理
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公司无故克扣工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资被无故克扣要怎么办
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劳动者被所在用人单位企业无故克扣工资时,可以向当地的劳动监察部门举报投诉,也可以向当地劳动仲裁委员会...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司无故克扣工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决工资无故被公司克扣
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公司无故克扣工资,是违法行为,劳动者可以先和公司协商索要,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付; 还可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被老板平白无故扣工资算无故克扣吗扣多少钱算无故克扣工资
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金额法律上没有规定,无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬) 1、无故克扣工资不包括以下减发工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>莫名其妙的就被公司给克扣了工资,公司无理由克扣工人工资犯法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣拖欠劳动者工资
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1.涂改过条款无效,你可以提前30天通知用人单位离职,离职由经济补偿金。你可以要单位给你出具解除劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工要扣工资吗?公司故意克扣我工资
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板克扣公司工资
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私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故克扣工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何投诉公司克扣工资
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令整改,并可以责令支付赔偿金。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询克扣员工工资公司可以随便克扣员工工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意把我工资扣了,这里问下无故克扣职工工资规定?
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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