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单位产假不是带薪的合理么？

2024-07-06 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：759

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专业分析
不合理，女职工在产假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
法律依据
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