公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不想辞职了,能调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工不给辞职,可以要求赔偿吗
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公司让员工调岗,员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定,公司让员工调岗属于变更合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不同意调岗,员工又不想跟公司提出辞职可以吗
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工写辞职报告合法吗
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企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司威胁员工写辞职报告
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员工辞职报告: 总经理: 在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>以调岗变相裁员又不辞退合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想辞退员工又不赔偿员工该咋办
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1、如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行,比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不向员工交辞职报告算辞职吗
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根据情况,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。员工因个人原因离职,应提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>成都公司有权辞退你的员工调岗吗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>东莞公司不辞退你为什么不调岗?
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不辞退你故意调岗我该怎么办
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当公司以变更岗位为幌子来辞退员工时,员工应该立即采取行动,搜集所有相关证据,并前往人力资源和社会保障...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不同意调岗,员工能不能辞职?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工司增效减员,但又不辞退员工,以调岗降工资逼员工辞职怎么办
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可以依照当初签订的劳动合同维权,拒绝调岗降薪。也可以软磨硬泡不出活儿,逼着公司辞退你,然后拿着赔偿金另谋高就。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作辞职辞职公司给我调岗,违法吗?
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过相关程序...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退需要写辞职报告吗
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阁下,目前深圳法院对劳动者离职的理由把控严格,因为这是能否主张经济补偿金的前提条件,如果劳动者主张为用人单位辞退,需承担举证责任,开庭时,法庭对离职过程会着重调查,以确定离职方式。因此,建议被公司辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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