有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试岗七天计算工资合法吗
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试用期7天没有工资不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试岗期没有工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试岗期没有工资合法吗
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用人单位向劳动者提出的试岗,也即试用,试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放工资,试岗不发工资的做法是违法的。 《劳动合同法》第十九条第四款,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司试岗期间没有通过,没有工资
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试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试岗3天没工资是否合理
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试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期没有工资合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试岗期没有打发工资合理吗
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不合理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试岗没有三天工资合法吗?
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三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期没有工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗期间应该有工资么
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试岗期7天没被录用是否有工资
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>试岗一周没有工资怎么办
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗期没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期间不发工资合法吗?
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三天试岗期无工资合法吗?
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三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期间有工资吗?
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只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三天试岗期是不是有工资?
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三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法试岗期需要支付工资吗
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有工资的。试用期期间: 1、法律保护,试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试岗期间有工资吗?
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只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期间有工资吗
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只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期没有签订合同是不是合法的
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试岗期不签订劳动合同构成违法,具体如下: (1)根据规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试岗期一般没有工资这问题合理吗
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不合理。劳动者正常履行劳动合同后,使用者必须向劳动者支付相应的工资。公司试用期间没有工资是违法的,无法与公司协商,可以向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或仲裁或起诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有工资合法吗
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不合法,《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以,不给你工资肯定是违法的,而且实际的试用...
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