疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>上下班路上感染疫情算不算工伤
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不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情不让上班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询请问疫情当天上班怎样算工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班期间出现疫情不上班工资如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情到了不上班是不是工资就不上
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疫情期间不上班是有工资的。若企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情不让上班工资怎么算,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何计算疫情后上班的工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情未上班怎么支付工资
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因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析: (1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情不让上班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在疫情期间工厂不让上班,会给员工发工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023疫情期间不上班工资该怎样给
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在疫情期间,企业停工停产,员工上不了班,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。若不支付工资,可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情不让上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工遇到疫情不上班有工资吗
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1.遇到疫情不上班也有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算疫情复发后涨加班工资
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疫情延期复工期间加班,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间没去上班了,算不算旷工?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情严重酒店不让员工上班需要给发工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询疫情疫情延迟复工工资怎么算
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情危害不同公司不上班不上班就没工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情不让上班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询那么,北京疫情延迟上班工资是怎么计算的
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工的加班工资怎么算的?
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法律咨询解答 疫情期间工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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