2023年疫情上班工资应该怎么样算
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疫情上班工资一般就是按双方合同约定的工资来进行支付,如果上班的时间正好遇到是属于法定的节假日,就需要...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开美容院上班要结算工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资
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赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间没上班,个体应该发放基本工资?吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询请问疫情当天上班怎样算工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>美容美发公司上班要不要结算工资?
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办
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劳动者辞职的,不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间员工没上班,怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>美容院最怕什么起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在美容院上班两个月了工资什么时候发
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位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>美容美发上班不做了,辞工后发工资该怎么办
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情没上班工龄算工资吗
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对于在新冠疫情期间受到用人单位指示无需出勤工作的劳动者而言,倘若实际停工时间未超出一个固定的工资支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班不满一个月工资该怎样算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询美容院非法行医处罚标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一个月工资该怎样算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情时期,个体美容院不上班工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间没去上班了,算不算旷工?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在美容院上班时工资给变动了你怎么补
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您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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