我还是试用期,我现在不干了。他不让我走怎么办
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提供劳动关系有效证据,向劳动仲裁委员会(办公室一般在社保局)申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同,你可依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我辞工到期了,不他们不给我走,怎么办?
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一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询我现在在试用期上班可以辞职不签合同走了吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后,劳动者再考虑辞职问题。 在试...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>就是我在试用期最后一天提交辞职,三天可以走吗?
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你是问了两个问题。 第一个问题在试用期的话,是可以在三天后辞职的。 第三十七条劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我现在在我们公司辞职了可老板不给工资给我们
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可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工想离职,现在提出辞职但是公司不给我走怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上个月和他说辞工他现在不给我走怎么办
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我现在在试用期,我昨天已经提出离职
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按劳动法,辞职员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们辞职未到期公司就让我们提前走,是否合法
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如工资支付到到期日,则公司做法不违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
走了我们医药费现在都是自己出我们现在能起诉不让他把车开走吗
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出租车没误工费之说,因事故停运期间的直接损失一一一即车辆固定支出的费用损失,可以计入事故直接顶失,申请按责赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>现在我辞职了,我可以走劳动仲裁么?
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前几天?我在公司还属于试用期,现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司不给交社保我想辞职他们不让马上走怎么办
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如果公司拒绝给员工缴纳保险,单位存在违法情形,员工可以直接提出离职,不需要提前通知单位。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我现在辞职一个月他不让走不给工资怎么办
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现在辞职一个月,他不让走不给工资,可以投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职,签了合同,现在可以走吗,我没有
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>销售试用期辞职说不发工资怎办,他说不是我想走就想走的
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劳动者在试用期,只要提前三日向单位书面申请辞职即可。单位应当支付工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我现在是试用期提出辞职他们不给走我可以走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询我是临时工,想辞职,但是老板不让我走,我可以去劳动局告他们吗?
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一般不可以,除非单位同意。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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