统筹地区职工平均工资是指什么
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资工伤职工停工留薪期的“原...
社保指数化月平均工资计算方法
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社保指数化月平均工资计算方法: 1、本人指数化月平均缴费工资=参保人品退休时上一年度全省职工月平均工...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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什么是实际履行
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本人的实际工资数(平均工资)怎么计算的?
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
在岗职工平均工资城镇职工平均工资
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
不明白,就问一问
什么算职工平均实际工资指数,律师怎么看
合同的实际损失怎么算
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实际施工人是否享有工程款优先权
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职工社保缴费基数是什么意思
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缴费工资平均指数
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指某职工在整个或其中连续计算的若干中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。...
指数化月平均工资表
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指职工退休时上年度职工平均工资与该职工缴费工资平均指数的乘积。该指数反映职工在整个或连续计算的若干中的缴费工资平均水平。...
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什么是指实际工资
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实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。它是反映劳动者实际生活水平的重要标志之一。在...
工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
工伤赔偿实际工资指什么?
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
五一后离职五一假期算工资么
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工资发一半算不算拖欠工资
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经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
工资平均的指数是哪些
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o指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均 o指数化月平均缴费工资——上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资 o例如:2000年当地月平均为1000元,2001年你月交纳基...
平均工资指数这样指标是什么意思
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关于平均工资指数的解答为平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支...
年终奖计算职工平均工资吗
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是的,需要算上奖金,不但要算上奖金,还要算上各种补助,如电话费补助、车费补助、房费补助、加班工资、节...
平均工资是指基本工资还是指全部工资
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都不是。可以看到平均工资与基本工资是两个完全不同的概念,一个是工资的基本组成部分,同一公司的不同职位...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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社保基数是税前工资还是税后工资
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什么是“本人指数化月平均缴工资“?
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本人指数化月平均缴费工资是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。...
劳动合同中的平均工资是否按实际工资计算?
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
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因停产辞退员工但又不按实际平均工资计算补偿金
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用人单位单方面辞退员工,员工严重违法违纪,按劳动合同法第三十九条规定解除合同的,无需支付经济补偿金;...
什么是公司的实际控制人
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职工平均工资是指职工平均工资与工资总额的区别主要有哪些?
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...
职工平均工资和单位职工的平均工资的区别是什么?
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...