没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>与企业有劳动纠纷,是否可以维权
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可以维权。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与事业单位有劳动纠纷应如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询抵押房屋连环买卖合同纠纷如何维权
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询如何维权员工与单位的劳动纠纷
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过劳动争议调解组织进行调解,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与事业单位有劳动纠纷应如何维权,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询买卖合同纠纷与债权债务纠纷区别
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张艺博律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何维权劳动纠纷?
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劳动纠纷维权方式如下: 1、职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; 2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与企业有劳动纠纷,是否可以维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对与事业单位有劳动纠纷应如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷单位应该怎么办?
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单位处理劳动纠纷的方法:与劳动者协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样维权劳动纠纷
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劳动纠纷可通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动用工纠纷怎么维权?
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗事故纠纷如何打官司
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到与事业单位有劳动纠纷应如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳动纠纷可以起诉到检察院吗(事业单位劳动纠纷)
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定,凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用劳动争议仲裁调解法;劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此,事业单位发...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位解除劳动关系纠纷案件应如何处理
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1,先前签署的协议和劳动合同都具备法律效力答;应当具备。2,所谓的5年保险合同合法吗我必须执行吗答;单位和保险公司的合同是否属实,不和法。3,如果我辞职,单位不给档案怎么办答;4,如果单位不给档案我强...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动纠纷,无法协商解决,应当如何维护自己的
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者可以要求对用人单位提交的证据材料进行鉴定,然后由仲裁委员会作出裁决。劳动者也可以申请工会的帮助,通过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位否认存在劳动关系如何维权
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劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位调岗不降薪劳动者如何维权
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问如何看待与单位产生劳动纠纷
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很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位调岗了,如何维权
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《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调动工资属于变更劳动合同的范畴),必须由双方协商一致。一方出具变更要约,一方出具承诺,双方达成协议,书面变更。但是,现实情况是,使用者对劳动者的工作变化不满,提出变更...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与事业单位有劳动纠纷应如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位人事纠纷应由谁管辖
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事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前,一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚纠纷专业安置费如何分割
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动合同纠纷中劳动者与用人单位发生纠纷,如何确定当事人
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劳动争议司法解释三 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 ——请注意“将用人单位其出资人列为当事人”。 劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有任何与单位签订劳动合同怎么维权
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用人单位未签订劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式保护其权利。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。...
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