劳动法中病假如何解释?工龄4年病假怎么扣工资吗
图文18人已浏览
病假工资不会低于你当月工资的80%。 根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,,用人单位可以在合同...
如何扣病假工资
图文19人已浏览
扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的6...
针对劳动法病假如何扣工资啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,862人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,479人观看
新劳动法病假工资,病假工资的基数如何确定
问答584人已浏览
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
图文40人已浏览
扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
病假工资根据劳动合同法如何算
图文161人已浏览
劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
不明白,就问一问
劳动法病假如何扣工资啊,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,242人观看
2020年病假工资新规定
视频4,995人观看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,198人观看
请病假扣工资违反劳动法吗
问答584人已浏览
有没有违反劳动法,要看公司的规章制度是怎么规定的: 1,如果用人单位的规章制度里有明确的要求,不能口头或者电话请病假的,就不违反劳动法,反之,则违反劳动法。 2,请病假一般是不能电话里请的,如果当事人...
劳动法规定,公司病假劳动者如何享受病假工资
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
针对劳动法病假如何扣工资啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法病假工资需要病假条吗
图文22人已浏览
劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候...
财务给我说要扣我工资,事假病假扣工资违反劳动法吗
图文22人已浏览
最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供...
同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
图文15人已浏览
工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
员工请病假工资怎么计算
视频890人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,702人观看
遇到劳动法病假如何扣工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何扣除病假工资
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
劳动法劳动法病假扣工资的规定有哪些?
问答584人已浏览
病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、...
劳动者的合法权益员工病假期间工资如何扣除
问答584人已浏览
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
流产的病假工资如何扣
图文28人已浏览
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期...
教师休病假工资如何扣?
图文26人已浏览
教师病假应当依法享有合法的医疗期,医疗期内,用人单位正常发放劳动者病假工资,根据《关于贯彻执行〈中华...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
视频9,641人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,312人观看
劳动法关于病假工资扣款问题
问答584人已浏览
如果劳动者在生病期间,能提供自己的住院证明和诊断证明,用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
劳动法规定病假,事假,旷工扣工资多少
问答584人已浏览
没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一...
遇到劳动法病假如何扣工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行病假如何扣工资,病假期间工资应该如何计算
图文44人已浏览
事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,741人观看
劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资
问答584人已浏览
怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
劳动法如何规定请事假、病假扣款
问答584人已浏览
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...