涉嫌犯法解除劳动合同
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违法解除劳动合同的后果具体如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工涉嫌犯罪公司能解除合同吗
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员工涉嫌犯罪在人民法院判决员工有罪之前,公司不能解除劳动合同,如果经人民法院判决员工构成犯罪的,被依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工涉嫌犯罪,单位单方面解除劳动合同的,员工需要赔偿吗
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1、根据《劳动法》第25条第(四)项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定,员工被依法追究刑事责任的,单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的,现你朋友...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能与被“刑事拘留”的员工解除劳动合同吗
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工涉嫌犯罪单位能否解除劳动合同,是否必须要向员工提出赔偿?
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1、根据《劳动法》第25条第(四)项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定,员工被依法追究刑事责任的,单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的,现你朋友...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工涉嫌,可以解除解除劳动合同吗
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侵占属于违法或犯罪行为,可以解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未婚先孕单位可否和员工解除劳动合同
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员工未婚先孕,单位不可以解除劳动合同,这些情况才属于单位解除劳动合同的理由: 1、被依法追究刑事责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤人员能被用人单位解除劳动合他同吗。
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对于工伤不同的伤残等级规定是不一样的。对于被认定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同,被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工涉嫌犯罪被刑事拘留公司能否解除合同
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在员工被判处有罪之前,公司不能以《劳动合同法》第三十九条第六项规定解除劳动合同。能判定罪与非罪的,只有人民法院,检察院决定不起诉,说明员工未被定罪量刑,公司也不能以“依法被追究刑事责任”为由解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否解除职业病员工的劳动合同
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可以。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处
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劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位提前3天通知员工解除劳动合同是否合法
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用人单位提前3天通知员工解除劳动合同是否合法视情况而定: 1、规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤员工可否与用人单位解除劳动关系
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。 二、工伤人员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2020年用人单位应解除员工劳动合同?
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解除劳动合同的情形及法律责任:一、试用期内解除:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。二、因违纪违章解除:劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯罪解除劳动合同可以吗
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员工犯罪被依法追究刑事责任的,单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位辞退后, 员工能否要求解除劳动合同
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如果你父亲已经有用人单位工作十年,用人单位应签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不签订无固定期限的劳动合同,而是违法辞退,用人单位应双倍支付劳动者经济补偿金,赔偿基数为辞退前十二个月的平均工资。你父...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑人员可以跟单位解除劳动合同吗
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缓刑,是刑罚的一个种类。根据法律的规定,被追究刑事责任的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。法律链接:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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