如何证明劳动者违法了用人单位的竞业限制
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下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反了竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动合同; ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询违法扣押劳动者证件罪用人单位涉嫌什么罪
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位发生的纠纷的如何处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位能否与涉嫌刑事犯罪的员工解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处,律师怎么看
违法行为涉嫌犯罪的移送什么机关
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务
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劳动者涉嫌刑事犯罪被采取刑事强制措施的,在人民法院依法作出有罪判决前,用人单位不得以“被依法追究刑事责任”为由解除劳动合同,但是可以在符合规定情形时中止劳动合同的履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者涉嫌违法犯罪劳动者停止履行劳动合同的,应如何承担取保候审
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取保候审是一种强制措施。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第28条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查,拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
银行卡涉嫌违法犯罪如何处理
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银行卡涉嫌违法犯罪处理如下: 1、可能自动解冻,也可能不能自动解除。银行卡被异地刑侦冻结通常不能自动...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位涉嫌挪用公款罪
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单位一般是不能构成我国《刑法》中所规定的挪用公款罪的,我国《刑法》中的挪用公款罪的犯罪主体一般为国家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>涉嫌侵犯公民个人信息罪怎么判的
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于洋律师| 律所副主任,14年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者非法挪用公款,劳动者与用人单位是否构成犯罪,应当如何处罚
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者非法挪用公款属于违法行为,用人单位可以到人民法院提起民事诉讼,如果构成犯罪的,劳动者需要承担刑事责任。犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位工作期间与用人单位违反劳动规定的,应如何处理?
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首先用人单位的规章制度必须合法,而且必须是经过民主程序公之于众,违法的规章制度是无效的,对职工没有约束力,并且劳动者的行为客观存在,并且是属于严重用人单位的规章制度,何谓“严重”,一般应根据劳动法所规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者涉嫌犯罪被限制人身自由的用人单位可以暂停劳动合同的履行吗
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劳动者因为涉嫌犯罪被限制人身自由,用人单位暂停劳动合同的履行,不承担支付工资义务,事后被证明错误限制人身自由的,申请国家赔偿。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔199...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何计算劳动者加班的工资
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用人单位可按下列标准来计算劳动者的加班工资:在工作日按不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
涉嫌诈骗罪的该怎么处罚
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位招用劳动者,能否扣押劳动者的证件?用人单位应当如何处理
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《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者为用人单位劳动者造成火灾,造成用人单位损失的,如何处理?
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劳动者为用人单位劳动者造成火灾,造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签合同涉嫌违法
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是的,我国劳动法规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被劳动者违法解聘后,如何赔偿
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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