怀孕的劳务派遣人员可以辞退吗
图文4人已浏览
不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣合同到期怀孕能离职吗
图文135人已浏览
劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
视频766人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,784人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工查出来怀孕了劳务派遣孕产期能被辞退么?
问答584人已浏览
首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期)间是不可以解除劳动合同的,期间合同到期的,自动延续到哺乳期满! 其次,公司违法解除劳动合同的,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔...
香港在线咨询顾问团咨询我>>孕妇怀孕期间公司可以劝退吗
图文8人已浏览
依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了怎样劝退公司
图文164人已浏览
公司因员工怀孕而劝退的,员工可以不辞职,要求公司继续履行劳动合同。我国法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办,律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
视频3,547人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,870人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,500人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司请劳务派遣员工怀孕期间能不能辞退
问答584人已浏览
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被劝退。应该怎么样维权
问答584人已浏览
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕女职工被劝退该怎么补偿
图文11人已浏览
如果怀孕女职工同意单位的提议,与单位解除劳动合同,那么,单位应该给经济补偿金。具体数额为:经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣怀孕了由谁来承担
图文1,256人已浏览
劳务派遣怀孕了应该由劳务派遣单位承担责任的。派遣单位违法,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>怀孕劝退赔偿
图文281人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,138人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,424人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工怀孕期间产假有多少天
问答584人已浏览
按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被辞退是否可以赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
图文117人已浏览
对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老婆怀孕被辞请问劳动法怀孕期间辞退员工会怎样?
图文10人已浏览
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,140人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
视频6,379人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司劝我辞退,我是劳务派遣,应该如何办
问答584人已浏览
先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的劳务派遣人员能否可以辞退
问答584人已浏览
不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员工,是受到劳动法的保护的,所以对于相关情况的处理上也是适用于劳动法中规定的不得解除与孕妇的劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣期间怀孕被劝退,该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被劝退怎么和公司协商
图文628人已浏览
怀孕被劝退应该和公司协商: 1、单位如果不想再与其继签合同,那么可以与女职工签订一份到哺乳期结束为限...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
视频60,788人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间劝退我合理吗?
问答584人已浏览
公司属违法解除,你可以主张未签劳动合同的双倍工资差额,双倍的经济赔偿金等,最好在律师的指导下维权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳务派遣合同能退回吗
问答584人已浏览
具体看劳务派遣的合同如何约定的,如果约定就是一年的话,是可以退回的。不过即使退回,原公司也不能解除与你的劳动合同关系,因为你处于孕期,根据《劳动合同法》第58条第2款劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询