公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合法裁员和非法裁员的区别是什么
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合法裁员和非法裁员的区别是以下两点: 1、合法裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同...
唐广宇律师|,3年经验咨询我>>针对合法裁员的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>国家规定的劳动法裁员补偿标准
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用人单位经济性裁员经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>永久合同裁员按什么标准赔偿
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用人单位裁员的补偿标准:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合法裁员的标准,律师怎么看
劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非吸业务员量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法院判处罚金的标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法裁员被裁员的经济补偿
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合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>广州市劳动法裁员标准
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根据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》,如果伤残等级为五级,该员工的医疗期为6-24个月。并且如果员工申请,还可以延长医疗期。现在面临的问题是1)如果该员工在医疗期24个月后,继续申请延...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合法裁员的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员合同中收到的月工资的标准是什么
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裁员补偿标准的月工资指劳动关系解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位需要支付经济补偿的,经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对裁员赔偿标准规定是怎样的
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劳动法规定的裁员补偿金是:企业应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿,企业通知裁员的时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于合资企业上裁员工待遇标准
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一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资; 二、劳动争议,有证明劳动关系的证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合法裁员的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>内行裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院对接送不合格兵员罪既遂的裁量标准?
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犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿标准按最低生活标准吗
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用人单位裁员应当向劳动者支付经济补偿,裁员补偿标准并不是按最低工资标准补偿的,按劳动者在劳动合同解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无限期合同裁员赔偿有什么标准
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无限期合同裁员赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法建筑的认定标准
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询裁员符合法定条件的规定,员工经济补偿标准是怎样的
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企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的标准及赔偿
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基本公式:经济补偿金=工龄*前12个月的月平均工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合法裁员的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企裁员怎么补偿标准
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国企裁员的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒不执行判决裁定罪立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎样是合法的裁员
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根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,裁减人员方...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员中裁员是否合法
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用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。那么公司说岗位不重要裁员是否合法,公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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