怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何计算未签劳动合同的工伤赔偿?
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未签劳动合同,若用人单位为购买工伤保险的,职工发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金进...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同工人死亡如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人死亡未签劳动合同怎么补偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同死亡需要什么手续
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未签订劳动合同死亡,如果符合工伤认定的条件,也就是在工作时间因为工作的原因或者在工作时间发病,48小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同工人死亡如何赔偿,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿标准一年未签劳动合同
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一年未签劳动合同,可以主张自用工之日起双倍工资赔偿(最多不超过十一个月),同时可以要求支付工伤赔偿中的死亡赔偿金等等。 计算方法 可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同工人死亡如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签订劳动合同工人死亡如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤死亡可以赔偿吗,没有劳动合同
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工人死亡职工签合同该如何赔偿
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1、如果员工在工作岗位上突发疾病,48小时内死亡,就按工伤处理,赔偿五十万以上。2、如果员工非因工死亡的话,按非因工死亡的标准赔偿就行了,约十五个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与死亡员工签订劳动合同是否需要承担赔偿责任
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看死亡的原因。如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作十年未签订劳动合同补偿如何
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劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。首先劳动者可以要求用单位支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未续签赔偿
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第一,申请双倍赔偿有时效。如果你从签订合同起两年后,仍然没有申请的话,就过了时效,不能申请; 第二,此项赔偿的原因是未与劳动者签订合同,而实际上公司其实与你签订了,只是没保管好,如果公司能够通过其他途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同工人死亡如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与谁签订,劳动合同未缴纳,工伤死亡赔偿责任应该由谁承担
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首先,按照工伤保险条例来看 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
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