员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文96人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工试用期要不要签劳动合同
图文1,387人已浏览
员工试用期签合同。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一...
谭鹏飞律师|团队负责人,11年经验咨询我>>针对员工试用期要不要签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,259人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频634人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期要不要签订劳动合同
问答584人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期要不要签订劳动合同
图文79人已浏览
试用期也应当签订劳动合同的。 我国法律明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。在签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要不要签订劳动合同
图文231人已浏览
试用期要签订劳动合同。 根据相关规定,用人单位应当自用工之日与劳动者订立劳动合同,用工之日未签订劳动...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期要不要签订劳动合同,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,523人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,182人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,023人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期的员工要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期的员工要签订劳动合同。根据劳动法的规定,用人单位应当自用工之日与劳动者订立劳动合同,用工之日未签订劳动合同的,最迟应于用工之日起一个月内签订劳动合同。所以,试用期属于合同期间,当然要签订劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的需要签订劳动合同吗,试用期需要签订劳动合同
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期要不要签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期要不要签劳动合同
图文139人已浏览
试用期的员工要签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工要签劳动合同吗
图文318人已浏览
试用期要签合同。根据法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,而建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要签订劳动合同吗
图文167人已浏览
即使是试用期,也要签订劳动合同。从建立劳动关系,即用人单位用工之日起,单位与劳动者就要签订劳动合同,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频940人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
视频530人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工试用期要不要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期要不要签劳动合同呢
问答584人已浏览
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要不需要签订劳动合同
问答584人已浏览
试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间的员工需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要签订劳动合同吗
图文547人已浏览
试用期间应当签订书面劳动合同。用人单位应当理解和适用法律关于试用期和劳动合同的有关规定,规避用工风险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期要签订劳动合同么
图文74人已浏览
试用期是需要签订劳动合同的。从建立劳动关系之日起,双方就应当及时签约,最多不可以超过一个月;如果公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
视频438人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,953人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要签订试用期吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须订立劳动合同,而且劳动合同期限含试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期要不要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不需要签订劳动合同吗
图文118人已浏览
试用期同样需要签订劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
视频4,318人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同时试用期要不要约定
问答584人已浏览
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,需不需要签订劳动合同
问答584人已浏览
在劳动关系中,试用期是用人单位与劳动者为相互了解、选择的考察期,一般适用初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。《劳动法》和《劳动法》的配套法规和规范性文件,对试用期都有明确的规定。 用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询