雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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雇员致雇主人身损害的,应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇员致人损害雇主应该如何赔偿
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雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询农民工与雇主的人身损害赔偿不符怎么办
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雇员与农民工的人身损害赔偿一致,农民工属于雇员的一部分。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤和雇员人身损害哪个赔偿高
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023雇主的人身损害应该怎么样赔偿雇员
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗,律师怎么看
民事赔偿原则适合人身损害吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员致害损害赔偿
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雇员执行职务的致害责任,是指雇员在执行职务的过程中造成他人损害的,应当由雇主承担损害赔偿责任,雇员并不对受害人承担民事责任。比较说来,实行过错责任原则,以雇员执行职务致他人损害为依据,推定其未尽精心选...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员遭受人身损害的索赔,帮工人遭受人身损害的索赔
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一、雇员遭受人身损害的索赔(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇工致人损害的赔偿责任是什么
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1、人身损害赔偿:赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等; 2、财产损失赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>该如何赔偿农民人身损害误工费
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农民人身损害误工费的赔偿具体还是要看其伤势以及事发地的平均收入标准来确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿雇工人身损害?
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雇工人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤和雇员人身损害哪个赔偿高?
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。人身损害...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇员故意伤害雇主人身损害怎么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇主工作中致人损害赔偿后可以追偿吗
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雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员人身损害赔偿诉讼时效是几年
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询雇员的车祸致人损害赔偿?赔偿标准
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雇员在雇佣活动中造成损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失造成损害的,应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第三人致雇员损害如何赔偿
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请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害要如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇主与雇员发生人身损害雇员与雇员关系如何认定
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条雇主与雇员关系的规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受害人身损害赔偿责任发生
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【条文】 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
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