加班费跟工资一起发税怎么扣
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个人观点: 要交个人所得税的,因为工资总额由以下部分构成:计时、计件工资;奖金;津贴和补助;加班费用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖与当月工资一起发放怎么扣税
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年终奖扣税要看当月工资情况 1.如果你当月的工资扣除“三险一金”,再减去3500后还有余额,你应该交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对报销费用和工资一起发放扣税么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么举报企业扣自己发放的工资报税
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1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发...
北京在线咨询顾问团咨询我>>当月发放工资和奖金怎么扣个税
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资薪金以报销形式发放偷税漏税
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可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
报销费用和工资一起发放扣税么,律师怎么看
差旅费费用报销
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资和过节费一起扣税吗
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"过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>当月发放工资和奖金怎么扣个税
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对报销费用和工资一起发放扣税么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过节费和工资一起发要算个税吗
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资跨月发放怎么报个税
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(一)一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人所得税:工资和年终奖金一起发应怎么扣税
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1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到报销费用和工资一起发放扣税么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个税工资发放中怎么扣?
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个人为单位或者他人提供担保获得报酬。 个人取得的所得,如果难以定界是哪一项应税所得项目,由主管税务机关审查确定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资发放及相关费用报销问题?
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根据《武汉市女职工劳动保护办法》,第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利、加班加点...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工发放的过节费和工资一起发要算个税吗
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一次性发放该如何扣税
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拖欠的工资一次性发放,可以按照年度综合所得来计算个人所得税。 即以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>过节费和工资一起发扣个税吗?,有哪些法律规定
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过节费和工资一起发扣个税吗? 过节费和工资一起发扣个税,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保怎么报销工资和发生的费用?
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(一)报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用; (二)报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤报销工资发放标准
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到报销费用和工资一起发放扣税么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资三个月一起发税如何扣
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司要发过节费,关于过节费和工资一起发扣个税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资集中发放怎么扣个税
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应当按月计征个人所得税。 按《个人所得税法》第九条规定,工资、薪金所得,按月计税。用人单位拖欠几个月的工资集中一次性发放,应当把集中发放的工资归于拖欠月份,按月计算个人应纳所得税额。个人所得税所属期实...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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