用人单位有雇佣和雇用,雇佣与雇用的区别是什么?
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关于雇佣与雇用的区别,二者都与引进人力有关,但词义不同。 “雇用”,动词,指雇进人力加以利用,不含贬...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇用与雇佣有区别吗
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雇佣和雇用的区别: 1、时间长短不同:雇用工作时间较短;雇佣工作时间较长。 2、支付报酬的时间不同:...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣和雇用之间的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位有雇佣和雇用,雇佣与雇用的区别是什么?
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1、雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系。 2、雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>外包和雇佣的区别
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外包和雇佣的区别如下:1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体务派遣单位必须是严格按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>承揽和雇佣的区别有哪些?
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雇佣与承揽的具体区别:雇佣合同中的雇工签订合同的目的在于提供劳务,而承揽合同的标的是劳动成果,并不是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣和雇用之间的区别,律师怎么看
盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询直接代理和间接代理的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询建筑工头和个人之间雇佣和租用区别
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劳动者是人,是法律上的权利义务主体,而非客体,故不能被租用,包工头与个人之间最多构成个人雇佣关系即个人劳务关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣与承揽的区别, 雇佣合同与承揽合同与雇佣合同之间的区别是什么
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雇佣与承揽的区别 雇佣一般是指根据当事人的约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。雇佣关系是否成立主要应看:(1)双方是否有雇佣合同;(2)雇员是否获得报酬;(3)雇员是否以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣和雇用之间的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣和工伤区别在哪里?
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两者的概念不同。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤可以享受工伤保险代遇。普通雇佣关系是指受雇人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽性质和雇佣性质的区别
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区分承揽与雇佣的性质的办法:如果是以劳务为合同标的,则双方为雇佣关系,反之,如果是以交付特定工作成果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询可分之债与不可分之债的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到雇佣和雇用之间的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同和雇佣与雇佣法律有什么区别
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雇佣和雇用的区别:雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系;而雇用是指出钱购买劳动力,形成的可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣和雇用的区别,法律的规定是什么
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雇佣和雇用的区别:雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系;而雇用是指出钱购买劳动力,形成的可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问承揽与雇佣之间有何区别
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承揽的特征有: 1、承揽以完成一定的工作成果为目的。 2、承揽的标的是特定的工作成果。 3、承揽人在完成工作中具有独立性,定作人只有在不影响承揽人工作的前提下,才能对承揽人的工作情况进行指示、监督和检...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣就业和派遣就业的区别
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雇佣就业和派遣就业的区别: 1、合同签订方不同 (1)劳务派遣是由劳务派遣机构(公司)与派遣劳工订立...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>我雇人想写个老板和员工之间的雇佣合同,怎么写
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为了更专业更好维护双方当事人合法权益建议委托律师代写...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动关系和雇佣关系的区别是什么,雇佣关系与雇佣关系的区别是什么
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1、劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法规定,签订劳动合同,使劳动者成为用人单位成员,接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。2、雇佣关系应当是雇工按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣公司和雇佣总部员工有什么区别
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一是看发展前途。权衡总部、分部发展的空间大小,一般来说总部平台要高,起点高,有利于提拔重用,然分部如果缺职多。 二是看能学到的业务知识与技能。完全遵循自愿原则不得强制。劳动合同法第29条之规定:用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣和雇用之间的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人身依附关系和雇佣关系的区别
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人身依附关系和雇佣关系的区别如下: 1、人身依附关系,是指上级决定下属的前程命运,下属则把个人前程命...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣与承揽如何区别?雇佣与承揽如何区别?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十条规定了定作人原则上不对承揽人造成的损害承担责任,第十一条规定了雇佣在雇佣活动中遭受人身损害的责任。由于牵涉是否承担民...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>开除和解雇之间有什么区别?
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1受害人通过自诉的形式向法院提出追究犯罪行为人的刑事责任为自诉 2自诉案件能撤销 3不存在案底 公安立案的刑事案件证据充足就由检察院提出刑事诉讼不能撤销...
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