辞职书不给批,主管不让走,咋办!
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你可以通过邮寄、邮件的方式向公司递交辞职书,30天后就可以走人,如果不给的话就申请仲裁。...
小厂上班急辞不批,也不给辞职单怎么办
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提前一个月提出书面辞职...
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合同期辞职不批怎么办
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主动辞职如何拿失业金
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辞职几个月都辞不掉,有急事辞职也不让辞职
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提前30书面通知公司离职,期满就可以离职,无需公司同意,且合法。公司为难你可正当维权...
急辞不批怎么办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
我们有几个人急辞职,厂里不批也不给钱,怎么办
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
我有事辞职主管不批应该如何办?急辞也不让,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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我辞职经管不批!该怎样辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辞职有急事没有辞职公司不让我自离怎么办
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
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我想辞工,老板又不批,又不给辞工书,急辞工也不行
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员工提前30天书面通知的,即可以解除劳动合同,不需要公司的同意。...
有急事需要辞职,对方不批,该怎么办
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
小股东辞职股份不退怎么办
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辞职和辞退有什么区别
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急辞不批怎样办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
家里有事,急辞工厂里不批该如何办?
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辞职无需单位批准,按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可。 法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
没签劳动合同,老板以我为由不让辞职,我不急辞职,老板应该怎么办
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
做了半个月不到我想辞职主管不批我该怎么办
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试用期内书面提前三天辞职即可以离职(如果主管当面不批,可以微信、邮件或邮寄辞职信等,留下已书面提交辞...
我辞工书都拿不到辞急工又不批我该怎么办
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员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下...
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辞职后如何提取公积金
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辞急工扣钱合法吗
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到期。我不想做了,去找主管辞职,但是主管不批我该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
有急事必须急辞不批怎么办
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急辞工不批的解决方法取决于员工辞职的原因,具体如下:1、如果是个人原因协商解除劳动合同,员工辞职需要履行提前告知义务,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,若不辞而别,给单位造成损失的要承担赔偿责任,...
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比如我想辞职,公司主管或经理不批,该怎么办?
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你提前30天递交书面的辞职报告就可以,注意保管好书面的证据。交接完工作就走人。不批也可以走。...
辞急工扣工资标准
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辞工老板不批也没有把辞工书还给我如何办
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
申请辞职后,不上班,工资压着不给,急辞不批,如何办
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辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。...