签完合同乙方不入职单位要不要支付工资
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签完合同乙方不入职单位,不需要支付工资。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>合同签约后,甲方未支付预付款乙方算违约吗?
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违规支付合同款项,无疑构成违约行为。根据我国相关规定,违约分为三类:不能履行、推迟履行和拒绝履行。签...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签完合同乙方不入职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询乙方用阴阳合同网签甲方拒签字算违约吗
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不算违约。合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。这里的合同债务,既包括当事人在合同中约定的义务,又包括法律直接规定的义务,还包括根据法律原则和精神的要求,当事人所必须遵守的义务。仅指违...
山西在线咨询顾问团咨询我>>入职表到签完算一签合同嘛
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签了入职表,一般是不算劳动合同的。 《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签完违约该如何算
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(一)甲方违约责任处理规定 1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完合同乙方不入职算违约吗,律师怎么看
签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询兼职需要签违约合同不签算违约吗
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1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>乙方不和合同签完怎么办
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合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完合同乙方不入职算违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二手房合同签完买家不买算违约吗
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在签署购房契约之后却又后悔不愿购买,这显然属于买方的违约行径。在这种情况下,买方应承担的责任主要分为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同没有入职是否算违约了?
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签了合同没有入职算违约。 一、合同经签字后生效,生效的合同,对双方具有约束力。签订劳动合同以后,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签完合同乙方不入职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完合同乙方不给甲方合同甲方有问题吗
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合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>乙方违约不退还。那乙方还要付合同里的违约金吗?
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订金是否退还(或如何退还)根据合同约定。违约方支付定金的不予返还,收取定金方违约的需要双倍退还。承担违约责任的方式可选择定金方式或请求违约金方式。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞职不签劳动合同算违约吗
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单方面辞职,如果符合规定的提前三十日书面提出辞职或者符合单方解除劳动合同的情形,不会构成违约。 根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法如甲方不让辞职算乙方违约吗
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劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签入职协议中途辞职算违约吗
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入职协议并不属于劳动合同,签入职协议中途辞职不算违约,用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职工签完劳动合同中途离开算违约吗
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签完劳动合同以后中途离职不构成违约,因为员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有正当理由不能提前离职,服务期内提前离职要付违约金,不过违约金不能超过公司提供的培训费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签完五年合同辞职违约金怎么算
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违约金约定不合法,约定违约金无效!辞职自由!除非你有保密协议等特殊情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完合同乙方不入职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么写乙方违约合同
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乙方违约后,需要承担相应的违约责任。 1、合同中有违约责任的约定,一般可以直接适用违约责任的约定。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签完劳动合同不去上班算不算违约?
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签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签完了能离职吗
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可以,无论签订多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书...
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