工伤保险赔偿问题，工伤保险赔偿争议怎么处理？
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可以，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怎么处理劳动争议中的工伤赔偿问题
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首先进行工伤治疗；然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定；委托律师全程代理；确定赔偿项目及赔偿数额；进...
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针对2022年，非法用工赔偿问题发生争议怎样处理？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
土地争议处理办法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
行政处罚管辖发生争议的怎样处理这个问题？
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第一，行政机关职责不清，对社会生活、公共事务的管理互有交叉，因此表现在对行政违法行为的管辖上也必然是互有交叉，权责不明确，无法按职能真正落实管辖。 第二，由于我国的行政处罚制度还不完备，由于行政违法活...
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2022年，岗位突发疾病死亡，非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤， 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算，专业工伤律师为...
赵佳律师|
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离婚时公房的使用、承租问题发生争议的处理
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夫妻共同居住的公房，具有下列情形之一的，离婚后，双方均可承租： （1）婚前由一方承租的公房，婚姻关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，非法用工赔偿问题发生争议怎样处理？，律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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遗产分配问题怎么处理
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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工伤保险赔偿问题，工伤保险赔偿争议怎么处理？
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可以，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
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工伤赔偿发生后死亡问题处理
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工伤鉴定赔偿后死亡，鉴定工伤到其死亡时间是多久，工伤后在医院救治时间长的，一般属于医疗事故；工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡，可以获得以下赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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非法用工赔偿的相关问题
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非法用工的意思指的是，在违反法律规定的情况下，员工与用人单位建立的一种不合法的劳动关系。非法雇佣童工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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定金问题产生争议如何处理
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在二手房买卖中，定金纠纷应该属于最常见的问题。定金是确定履行合同产生的，是双方达成买卖意愿之后签订的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，驾驶它让人车辆发生事故赔偿问题
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若非雇佣，驾驶人及保险承担责任...
张丽丽律师|
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公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|
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公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，非法用工赔偿问题发生争议怎样处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当事人与保险公司因赔偿问题发生争议如何处理？
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当事人与保险公司因赔偿问题发生争议的，可到人民法院对保险公司提起民事诉讼。...
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2022年发生工伤争议的理由怎么写？
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对工伤认定有争议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： ...
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非全日制用工发生争议必须如何处理呢？
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1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，工资支付周期一般不超过15天。而全日制用工是以月为计薪周期，每天...
天津在线咨询顾问团
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非法用工工伤赔偿问题有哪些
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非法用工工伤赔偿标准适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，拒不依法赔偿的，向劳动监察举报，也可...
刘伟长律师|
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非全日制用工发生争议必须如何处理呢？
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1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
张丽丽律师|
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
争议如何处理，再次发生工伤怎样处理？
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一、工伤争议如何处理工伤职工及亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原...
山西在线咨询顾问团
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怎样处理监护权发生争议
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对监护权有争议的由未成年人父、母的所在单位或未成年人住所地居民委员会、村民委员会在近亲属中指定监护人。 如果不同意指定的监护人，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院按特别程序进行审理，确定监护人。...
香港在线咨询顾问团
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2022年，劳动法用人单位因工伤问题如何赔偿
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根据工伤保险条例赔偿工伤问题，现在用人单位主要赔偿误工期间的工资待遇和护理费用，解除劳动关系的，承担...
吴莉律师|
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2022年因工资问题发生纠纷怎么办
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1、员工和单位因为工资问题产生纠纷或者争议，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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非法用工单位伤亡人员与单位发生赔偿争议时是怎样规定的？
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一、单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。二、伤残职工...
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