如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款有效吗
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续签劳动合同时单位变更合同条款是否有效,需要视情况而定: 1、更改后的合同属于伪造合同,若发生纠纷将...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位合并重签劳动合同是变更吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
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根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗?
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单位无权单方变更。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位合并重签劳动合同是变更吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询岗位变更劳动合同是否可以重签?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更合同重新签订合同有效吗
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。依据我国劳动合同法第33条规定,“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,单位变更法人,劳动者与单位签的劳动合同仍然有效。而依据我国劳动合同法第35条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位合并重签劳动合同是变更吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行,变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么是劳动合同的法定变更,单位能单方变
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单位变更劳动合同,必须与劳动者协商解决,达成一致,才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到单位合并重签劳动合同是变更吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位名称变更是否需要原单位签订劳动合同
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单位名称变更后,劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条规定,用人单位与劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同应该是劳动者和用人单位签订吗
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劳动合同变更必须协商一致。我国法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 也就是说只有双方协商一致的情况下才可以变更劳动合同,如果一方单方面变更劳动合同的,则变更内容无效,继...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位名称变更能涂改吗
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根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签?
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可以。 根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位将劳动合同书变更,再签合同需要公证吗
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单位变更劳动合同后,双方有一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同和单位可以解除劳动合同吗
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单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,如果双方就合同变更无法达成一致的,则应当按照原劳动合同的约定继续履行。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位合并重签劳动合同是变更吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意变更劳动合同,单位要补钱吗?
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倘若员工对于劳动合同的变更持有异议,并提出相应补款要求,那么在协商无果的情况下,劳动合同可能会陷入僵...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询变更后与客户单位劳动合同可以直接重新签订吗
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职场变更劳动合同可以重新签字。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位变更是如何办理?
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1、根据本条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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