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老板欠工资不给触犯了什么法律法规

2021-08-13 36人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
老板欠工资不给，属于劳动关系的，违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定；属于劳务关系的，违反《民法典》及相关法律规定。劳动报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人；劳务报酬应当按劳务合同约定支付给提供劳务方。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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