工龄确认有什么需要的
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工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工龄认定要用工资条吗
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工龄认定可以用工资条,但主要依据职工档案。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工龄认定需要有合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工龄认定需要签合同吗?
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工龄认定不需要合同。 不需要劳动合同来计算工龄,工龄是从劳动者进入公司的那一天开始计算的。 一般员工进入公司时,公司会为员工签署入职登记表,上注明入职日期;如果员工的工厂牌照上写着入职日期,也可以计算...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工龄认定需要公司的离职证明吗?
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不用。离职证明只是刚刚离职的单位的工作时间,从第一次和单位签定劳动合同开始到终止合同的时间,一般和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员工龄认定缺少合同
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工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄认定需要有合同吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询签合同需要公证吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询工龄认定需要签合同吗
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没有必要签订合同。计算服务年限不需要劳动合同。服务年限从工人进入公司的那天起计算。一般员工进入公司时,公司会为员工签署入职登记表,注明入职日期;如果员工的品牌上有入职日期,也可以计算服务年限。《中华人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定需要劳动合同吗
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看样子你不懂社保这一块啊!先问下,你换的单位还在同一个城市吗?还有,工龄认定那是有法律规定的,你交过社保,社会劳动保障部门有你的档案,以及有你缴过的历史记录! 新单位不承认,那是新单位涉嫌有违反劳动法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄认定需要有合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄认定后工资有变化吗
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事业单位职工的工龄经过重新认定后,工龄工资也会随之调整,但是之前的工资和社会保障福利等不会补发。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>档案年龄需要重新认定吗?
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档案年龄是不能随意修改的,首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。组织填写错误的这种情况是历史遗留问...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工未签合同合同未确定工龄算工龄吗?
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临时工没签合同,能算工龄。根据相关法律规定,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同需要有什么内容
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询债权转让合同效力要怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工龄认定需要有合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄认定一定要有合同吗
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定需要提供劳动合同吗
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非公有制经济组织从业人员考录机关事业单位工作后,符合条件的工龄计算应当提供劳动合同和缴纳社会保险金的证明。 由于工资、工龄认定问题政策性比较强,而且我们不清楚您本人的具体情况,无法给予具体有针对性的解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定一定要合同吗
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1、不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。 2、一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定跟年龄有关系吗
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工伤认定与参保有关,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>视同工龄必须自己去认定吗
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视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄认定也就是视同缴费年限,是指在实行基本养老保险制度之前个人的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与合同需要公证吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者认定工龄需要签订劳动合同吗?
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非公有制经济组织从业人员考录机关事业单位工作后,符合条件的工龄计算应当提供劳动合同和缴纳社会保险金的证明。 由于工资、工龄认定问题政策性比较强,而且我们不清楚您本人的具体情况,无法给予具体有针对性的解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定需要附工资条吗
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需要。员工的工作年数认定主要基于员工的文件,文件资料齐全的情况下,工作年数认定没有异议的文件资料不齐全的情况非常多,文件也非常多,不能一一列举,我们坚持具体问题的具体处理。但是,工资表可以计算工作年数...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄认定需要有合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样认定工龄
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工龄认定即工龄计算的方法:连续计算法,劳动者调到其他用人单位工作或者被错误处理经过复查的,工龄连续计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转让合同需要公证吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有合同能认工龄吗
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没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定是不是一定要合同
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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