退休工龄的档次如何确认
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目前普遍认为退休工龄有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真...
退休前办理工龄确认的流程
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退休前办理工龄确认的流程如下: 1、职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料,说明与工龄相关的真实...
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什么是破产债权确认
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工伤认定需要本人去吗
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确认工伤待遇需要什么
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工伤职工享受工伤保险待遇条件:用人单位已缴纳工伤保险;经过工伤认定;经劳动能力鉴定;其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先...
认定职工工龄需要哪些材料
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工龄认定材料包括: 1、工龄认定审批表; 2、本人身份证复印件一份; 3、招工录用手续复印件一份; ...
劳动仲裁请求确认工龄
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因工龄认定产生劳动争议的,申请劳动仲裁时需要提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请书、社保缴纳证明等...
不明白,就问一问
工龄确认有什么需要的,律师怎么看
认定敲诈勒索需要什么证据
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去交警队拿责任认定书需要什么
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合同需要有什么内容
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工龄认定,什么是工龄认定
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工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工...
工龄单位如何确认
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工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,...
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确认劳动关系需要确认有没有一定的时效期限
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对...
公司扣工资需要员工确认吗
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公司扣工资需要员工确认。如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动...
补临时工工龄需要什么证件
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补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时...
工龄怎么计算
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确认合同无效的条件
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最新工伤认定年龄需要什么办法
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。...
工龄认定需要附工资条吗
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需要。员工的工作年数认定主要基于员工的文件,文件资料齐全的情况下,工作年数认定没有异议的文件资料不齐全的情况非常多,文件也非常多,不能一一列举,我们坚持具体问题的具体处理。但是,工资表可以计算工作年数...
需要确认工伤劳动关系么
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申请工伤要确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请需要提供的材料有:“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。所以,申请工伤是要确认劳动关系的。...
工龄认定需要公司的离职证明吗?
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不用。离职证明只是刚刚离职的单位的工作时间,从第一次和单位签定劳动合同开始到终止合同的时间,一般和工...
薪资确认单需要给员工吗
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需要。工资条是发给员工的,公司有账目明细表。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
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工程索赔需要搜集什么证据
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做食品加工需要办理什么证
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土地确认权需要什么,有哪些规定
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土地确权需要有相关的证据证明该房屋为其确权人所有,比如土地权属协议书、认定书、人民政府下达的土地权属争议处理决定等,确权人应当向乡级或者县级以上人民政府申请确权。...
职工工龄认定还需要签合同吗
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
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离职要确认工资么?
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是的,劳动者离职时,用人单位应该一次性付清所有工资,根据相关法律规定,用人单位发放工资需要让劳动者签...
今年征兵要求的学历和年龄是什么
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需要确认坏账怎么做的
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前期应该计提了,资产减值损失了吧,借:资产减值损失贷:坏账准备 等到确实形成坏账的话,借:坏账准备贷:应收账款/其他应收款/预付账款 这样的话,坏账准备不就在一直计提,冲销中吗,实际是转到资产减值损失...
退休认证年龄什么时候确定
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职业保险退休人员的年度生存认证周期为退休月份当月和前三个月,如职业保险退休人员甲、1952年6月出生、2012年8月退休等,验证周期为每年5月至8月。这是为了证明领取养老金的老年居民仍然健在,符合继续...