停薪留职相当于开除吗?
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1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对停薪留职期间职工犯罪单位能开除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询工伤职工停工留薪期内,用人单位为何开除,用人单位为何开除
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申请劳动争议仲裁,主张继续履行劳动合同或者赔偿金。用人单位为何开除,关键问题不清不楚,难以给予准确的回答。用人单位开除决定,不能简单地凭工伤认定决定和劳动能力鉴定结论失效,需要通过法律途径确定。对用人...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职期间职工犯罪单位能开除吗?,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期用人单位解除工伤职工合同吗
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停工留薪期用人单位不得解除工伤职工合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职期间职工犯罪单位能开除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被停薪留职多久算开除
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一般停薪留职期间,只要劳动者没有严重违反公司规章制度的,用人单位是不能辞退劳动者的,法律上也没有规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期确认通知书是单位出吗
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工伤职工停工留薪期确认通知书不是单位出。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到停薪留职期间职工犯罪单位能开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员单位开始停薪留职了吗
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《公务员法》颁布后,公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定,科级到处级干部可以提前退休,一般为十年休假。公务员职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
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不合理,更不合法,可以申请劳动争议仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是什么意思?停薪留职能解除员工待遇吗?
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位给员工停职停薪怎么办
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单位给员工停职停薪的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位能对停工留薪期内职工只发基本工资吗?
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对在停工留薪期内的职工,单位不能只发基本工资。根据法律规定,工伤职工在停工留薪期内的工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由职工所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位停薪留职后档案保留在单位吗?
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1、停薪留职后档案一直在单位的,仍然存在劳动关系。停薪留职是指暂停发放薪水,但劳动者在单位的工作职位仍然予以保留,其与单位之间的劳动关系继续存续。 2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职期间职工犯罪单位能开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职的员工单位还需要交社保吗
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应该的。只要和单位还存在劳动关系,成立劳动合同,都应该缴纳社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询停薪留职单位还有补偿吗
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独生子女费是根据你的条件来发,而不是停止留薪...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工停工留薪期对单位有什么影响?
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停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病需要接受工伤医疗的一段期间。停工留薪期的长短应当凭职工就诊的签定服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需要劳动能力鉴定委员会确认。在停工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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