员工职工工资乱扣可以处理么?
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公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对乱扣员工工资怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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1、员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付; 2、协商不成的,找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期足额给付; 3、或者依法去申请调解、仲裁。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司乱扣工资处理方法
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公司乱扣工资处理方法如下: (1)到劳动行政部门举报反映; (2)也可以直接去用人单位所在区域的劳动...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工厂乱扣员工工资投诉有用吗
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可以的,需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
乱扣员工工资怎样处理,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询饿了么员工乱扣工资
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建议当地劳动监察部门反映和投诉拖欠工资的情况。寻求一个解决方案。劳动监察机构是处理此类纠纷的专门机构。案件应携带:2份仲裁申请书和1份申请人的身份证复印件;有关证据的副本和证据清单;雇主的商业登记信息...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工乱扣工资能投诉吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对乱扣员工工资怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂乱扣工资劳动局会如何处理
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工厂乱扣工资劳动局处理方式如下: 1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂乱扣钱如何处理
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工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂乱扣工资属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>乱扣员工工资员工可以采取什么方式维权
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到乱扣员工工资怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司冤枉员工乱扣工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>乱扣员工工资的投诉电话
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12333建议直接到所在地人力资源和社会保障局投诉r《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>乱扣工资处理可以报警吗
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有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂乱拖欠工资该怎么处理
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工厂拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>胡乱克扣员工工资找那个部门投诉
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询事假可以加倍扣工资吗,乱扣工资应该怎么处理?
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到乱扣员工工资怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂停工员工怎样处理
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工厂停工,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内,工厂还是按原工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠工资胡乱扣员工工资怎么讨要
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>健身房员工乱扣工资如何办?
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1、乱扣工资是一种违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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