公司不给缴纳工伤保险怎么报案
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公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者...
公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
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公司缴纳的社保怎么使用
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给孩子缴纳社保怎么交
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公司不签合同缴纳社保,怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
合同签了以后要缴纳社保吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否...
去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
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不算麻烦,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保...
不明白,就问一问
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上班公司不给签合同怎么办
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公司不给签劳动合同怎么办
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社保怎么查询公司缴纳部分
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公司不签劳动合同不给员工缴纳社保怎么办
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公司不签劳动合同,不上社保,可以申请劳动仲裁,公司支付最长十一个月的双倍工资,补缴社保并缴纳罚金,具体法律依据如下: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
劳动合同签了,但不给缴纳社保怎么办
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资...
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签了劳动合同公司不给交社保合法吗
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不合法。依照法律规定,规定确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇...
单位只给买了社保不给缴纳公积金合理吗?
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单位不交住房公积金属于违法行为。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对...
公司注销需要缴纳社保吗
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要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补...
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司不给缴纳社保怎么办
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公司违法解除劳动关系的,需要支付双倍赔偿金;要求补缴社保;协商不成申请劳动仲裁维权。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
公司不签劳动合同,不缴纳社保,怎么办
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公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。 首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工...
公司补缴社保,公司不给缴纳怎么办
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社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代...
公司不签订劳动合同不缴纳社保可以告他们吗
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
公司社保停了之后自己去哪里缴纳
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个人缴纳,可以带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心办理个人缴费手续。...
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社保公积金怎么缴纳
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签了合同不给钱怎么办
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公司不缴纳社保,不给员工签劳动合同,我怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
公司不签劳动合同,不想让员工去缴纳社保怎么办
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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公司扣除社保未缴纳的怎么办?
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公司扣除社保未缴纳的处理方法如下: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司没签劳动合同不缴纳社保怎么办
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1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2,社保是强制险,公司必...
公司没给劳动合同,不给缴纳社保我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...