入职和签订劳动合同后可以直接上班吗?
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职之后可以直接走吗
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一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上述劳动合同到期之后可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后劳动合同到期,能否直接辞职?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以直接
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗?
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职工劳动合同到期不续签原则上能够直接离职,但应该配合公司办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上述劳动合同到期之后可以直接离职吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同到期可以直接辞职,也可以提前解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职之后劳动合同到期可以自动解除吗
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根据法律上的劳动合同法条例规定,自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工,用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。 对于这种自动离职的员工,用人单位也不需要支付相应的补偿金,而且员工在离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对上述劳动合同到期之后可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想离职,请问劳动合同到期之前可以辞职吗
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根据我国的劳动法,劳动合同到期之前可以辞职吗的答复如下: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期离职可以吗?
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劳动合同没到期离职的方法是:提前30天向公司申请离职即可,只要你和单位不存在以下问题单位就不能向你索...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上述劳动合同到期之后可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,未签劳动合同,可以直接离职吗?
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你指的是你的试用期为三个月吗?那么在这三个月的试用期里,如果劳动者要提出解除劳动合同,即所谓的离职,可以提前三天通知公司,而且不用扣任何工资等财产,公司上述做法是违法的,你也可以看一下你当初跟公司签订...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职之前公司直接与员工解除劳动合同可以吗
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公司解除劳动合同,用去办离职手续。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
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到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未前劳动合同 劳动仲裁后可以直接不去上班吗
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未前劳动合同 劳动仲裁后可以直接不去上班。 在劳动仲裁期间,员工仍应当去单位上班。如果单位不安排员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后,劳动局可以直接备案吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个星期提离职申请,劳动合同到期后直接走人,可以吗
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提前一个星期告知不续签,劳动合同到期后可以离职。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。按《劳动合同法》四十四条(一)款、第五十条、劳动部《工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期离职公司能直接劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上述劳动合同到期之后可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同,可以直接约定试用期吗?
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劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询可以不签劳动合同直接辞职吗
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行。...
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